Preguntas y Respuestas

Nathanael Fast, psicólogo social de la Universidad de California del Sur en Los Angeles, llevó a cabo hace un año, un experimento para comprobar que los jefes que explotan a sus empleados tienen poca autoestima y son idiotas.

EL ESTUDIO: It's official: Your bullying boss really is an idiot

En fin... las conclusiones son acertadas, pero... ¿Era necesario invertir tiempo en un estudio para saber que los jefes abusivos son idiotas?.
Creo... que... Es evidente... ¿No?.

¿Que será lo próximo que estudien?. Si...
- ¿Creer que una dieta milagrosa que te sugiere no comer nada varios días seguidos es de bobos?
- ¿Acostarte con la novia de tu mejor amigo es de cretinos?
- ¿Estafar a tus propios clientes es de anormales?

En fin, mejor no doy ideas... no sea que al final un universitario americano lea esto...

Llevo varios días pensado que hay ciertas cosas que por muy evidentes que parezcan, no lo son (y que... siempre hay alguien con tiempo y dinero para malgastarlo en algo absurdo).

Lo evidente, no para todos es lo mismo.
Y mucho menos en un ambiente laboral.

Si te gusta tu trabajo y disfrutas con ello... puede que esa actitud en la que "todo te parece fácil" sea valorada por muchos de tus compañeros y te feliciten por ayudarles a acelerar el ritmo de trabajo, los proveedores se desvivan por no fallarte ya que confias en ellos y los clientes te den la enhorabuena por realizar un trabajo fantástico, pero... pero... pero... puede que a tu jefe no le siente bien y piense que "vas de sobrado".

Ser eficaz en el trabajo, para alguien que disfruta con ello, es evidente, pero... cuidado!. Ser demasiado resolutivo puede llegar a ser motivo suficiente para que un mal jefe te intente machacar y hacer que tus virtudes parezcan defectos.

Cuando entras en una oficina nueva, existen unas políticas de empresa y una serie de normas no escritas en ningún contrato, con las que tienes que convivir y adaptarte... porque son evidentes... Como por ejemplo:

- Llegar a las 9:00 y no a las 9:07, aunque el día anterior te hayas acostado trabajando a las 3 de la mañana.
- Poner a disposición de la empresa tu tiempo, tu teléfono, tu moto, tus contactos, tu coche, tu vida social, robarle esos momentos a tus familiares...
- Olvidarte de la sana costumbre de comer sentado y en más de 20 minutos.
- Estar disponible todos los fines de semana, fiestas, puentes y tiempo libre, sin esperar compensación alguna.

Estos "detalles" evidentes para la mayoría de empresarios, no suelen ser compartidos con los empleados y mucho menos agradecidos o recompensados.

Y yo me pregunto...
¿Cómo es posible la adaptación óptima entre ambos?.
¿Qué un jefe esté contento con un empleado y un empleado llegue motivado a la empresa?

Creo... que... que es un complicado sistema de compensaciones.
Tanto al empleado como al jefe... les ha de compensar el "contrato no escrito entre ambos".

Ese es el quid de la cuestión!!!.

DAR Y RECIBIR ALGO A CAMBIO.

Al final... por una cosa o por otra, les ha de compensar a ambas partes. Si algo falla y no te interesa esa relación laboral...
¿De quien es la culpa?.

Puuuuuuuuuuuuf!!!. He estado investigando un poco...

LA IMPORTANCIA DE SER BUEN JEFE

No todas las personas saben ser buenos jefes. Los expertos en psicología laboral señalan que para dirigir a un equipo de trabajo correctamente, el líder debe tener muy desarrollada su inteligencia emocional. Ésta hace referencia a la capacidad de ser autocrítico, de controlar los impulsos y de motivar a los colaboradores, entre otras cualidades.

El 50% de las personas que deciden cambiar voluntariamente de trabajo lo hacen por desavenencias con sus superiores.

Las personas satisfechas y motivadas trabajan más y mejor. Esta afirmación puede parecer una obviedad, pero sólo se materializa cuando el ambiente de trabajo es favorable para todos los que forman parte de él. Los expertos en psicología empresarial coinciden en señalar al jefe cómo el único responsable del éxito o del fracaso a la hora de conseguir este buen rollo laboral. Es más, según varias encuestas realizadas por diferentes consultoras de recursos humanos, casi la mitad de las personas que deciden cambiar voluntariamente de trabajo lo hacen principalmente por "desavenencias con sus superiores".

En opinión de la psicóloga Dolors Poblet, directora de selección de personal de Manpower, "el aspecto económico ha dejado de ser lo primordial a la hora de buscar empleo". A su juicio, las personas valoran cada vez más "el buen clima laboral", así como la oportunidad de seguir formándose en su propia empresa. En los últimos 15 años, por otra parte, "ha habido un cambio de paradigma en los procesos de selección de futuros líderes empresariales", explica Poblet. "Las condiciones intelectuales ya no son las que priman", apunta. "Cada vez se tiene más en cuenta la actitud que la aptitud", sostiene Poblet, "lo que actualmente se denomina inteligencia emocional".

Se trata de un concepto acuñado en los años noventa por los norteamericanos Peter Solovey y John Mayer, psicólogos de las universidades de Yale y Hampshire, respectivamente. Sin embargo, fue el investigador de The New York Times Daniel Goleman quien dio a conocer al mundo este tipo de inteligencia. A raíz de la publicación en 1996 de su best seller La inteligencia emocional (Kairós), Goleman se ha convertido en la referencia de muchos expertos en psicología laboral de España.

La inteligencia emocional es una forma de interactuar con los demás desde los sentimientos y engloba una serie de habilidades como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía o la agilidad mental. En opinión de Poblet, "las personas que han aprendido a desarrollar habilidades emocionales tienen más probabilidades de sentirse satisfechas y de ser más eficaces en su puesto de trabajo". Sin ellas, "uno no puede ser un buen jefe".

A las conclusiones a las que he llegado son... evidentes:

1.- Los jefes que explotan a sus empleados tienen poca autoestima y son idiotas.

2.- Ser jefe no es fácil, al menos que seas una buena persona y tengas don de gentes. Aunque sea evidente, ese "don" no todo el mundo lo desarrolla. Si lo eres, potencialo y no dejes que nadie intente demostrar que asi no se ganan partidos.

3.- Decidir si quieres ser explotado laboralmente tampoco... has de poner muchos pros y contras en una misma lista, pero si tienes claro que no te compensa, y antes o después sabes que vas a intentar salir corriendo de las garras de un jefe que te machaca psicológicamente y es un desagradecido... ¿Para que esperar?. Largate y no sufras más!!!.

Y... yo me pregunto...
¿Qué es un beso?.

Escuchando esta canción... me han entrado un montón de dudas!.



Investigo y... esto es lo que me encuentro: Definiciones de Beso

- El beso es el acto de tocar algo con los labios, generalmente a otra persona. Algunos primates presentan también esta costumbre.

- Caricia que se da con los labios u otras partes de la boca para saludar o como señal de afecto o pasión; Gesto que simula esta caricia, sin implicar efectivamente contacto físico.

- El Besós (Besòs en catalán) es un río español localizado en la provincia de Barcelona con 17,7 km de recorrido. Nace en la comarca del Vallés Oriental, al unirse los ríos Mogent y Congost, y desemboca en el Barcelonés, en el término municipal de San Adrián de Besós.

- Besos (¿-329 a. C.), noble persa sátrapa de Bactria, asesino y sucesor de Darío III. Reinó con el nombre de Artajerjes V entre julio de 330 a. C. y finales de verano del 329 a. C.

- Cosa que un niño recibe gratis, un joven roba y una adulto paga.

- Si sueñas que te dan un beso puede significar insatisfacción en las relaciones sexuales. En cambio si eres tú quien besa es porque necesitas arreglar algún problema pendiente sino no te sientes bien contigo mismo hasta que no lo arregles.

- Contacto bucolabial con que se realiza la aproximación afectiva o sexual. No es una práctica utilizada en todas las sociedades pues, en algunas, es substituída por el olfateo. En lo sexual, se lo entiende como caricia preliminar y como elemento fundamental de la excitación erógena.

- Lucha en la que dos bocas pugnan por apoderarse de una nada intermedia.

Pues... no me gusta ninguna de estas definiciones... Grrrrrrrrrrr!!!.

Pruebo con los videos y... waooooooooooouh!!!.
Me he encontrado con uno con el que... estoy totalmente de acuerdo!.



Nos pasamos la vida soñando con besos maravillosos y... no sabemos muy bien lo que son, ni como "funcionan".

Y me acabo de dar cuenta que... da igual quien te lo de, lo importante es... que lo haga en el momento adecuado.

¿Quien besa bien?.

Una persona que sepa besar bien es... porque lo ha hecho en el momento perfecto... en el que te ha hecho sentir algo especial.

Entonces... ¿Que tiene que ver que bese bien o mal, si... lo importante es que lo haga en ese preciso instante en el que tu lo estas deseando y supuestamente él adivina que a ti te va a gustar?.

¿No?. Que liooooooooooooooooo!!!.

Entonces... una persona puede que bese de lujo y... si te pilla en un mal día... ¿No lo valoras...?. Ni te enteras!!!.

O... tu lo estas deseando y... el piensa que no tiene nada que hacer contigo!.

Pues... vaya!. Con esta regla de tres... sabiendo que los hombres nunca se enteran de nada... las mujeres nunca "mueven ficha" esperando a que ellos den el primer paso... y que existe un "momento adecuado" en el que todo funciona... pues, pues, pues... Es casi imposible que un tio me bese bien!!!.

Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaahhhh!!!.

Voy a acabar pensando que... Al final va a ser verdad que los hombres son todos unos sapos, y solo se convierten en principes si... coincides con ellos en el momento preciso en el que ellos no quieren llevarte a la cama... osea... NUNCA.

Que desastre!!!.

Este fin de semana he dado una vuelta por mi pueblo donde he veraneado desde que naci.

He vuelto a ver a los amigos de siempre, aquellos con los que solo coincido en estas fechas año tras año, desde que nos "hicimos mayores".

También me he encontrado a amigos que hace por lo menos 10 años que no veo, pero... que después de un gran abrazo, es como si hubiera estado el día anterior aporreandole la puerta de su casa para que bajara a jugar conmigo y al día siguiente estuvieramos tomando copas...

Con la única diferencia que... nuestras conversaciones y nuestras vidas ya no son iguales.

Hemos pasado de:
- montar en bicicleta a... salir por discotecas.
- criticar "rollos de verano" a... comentar bautizos.
- compartir toallas de piscina a... intercambiar tarjetas personales.


Solo una cosa no ha cambiado... me han vuelto a preguntar:
- Y tu que... ¿tienes novio? -.
Y he soltado el mismo discurso de siempre... este:



Yo estoy de acuerdo, en no estar de acuerdo con vosotros... y me encantaría estar equivocada, pero... es que es muy fuerte lo mucho que se divorcia la gente y lo poco que duran las parejas hoy en día...!!!.

Pensé que lo único que tenía de bueno la crisis, es que ayuda a que la gente no se separe y crea en el amor verdadero, pero me he dado cuenta que lo único por lo que no se separan es porque es mucho más cómodo compartir gastos... ya casi no existen las parejas que se quieran de verdad pase lo que pase!!!.


Solo me queda decir que: "Lo que ha unido el verano, que no lo separe el invierno" y... que las parejas que han surgido del calor estival, aguanten un poco el frio sin que se rompan... a ver que pasa... porque el efecto contrario lo han sufrido los que llevaban tiempo juntos y después de verse las 24 horas del día durante las vacaciones de verano... estan a punto de divorciarse antes de que empiece a nevar.

Uuuuuuuuuuuf... que desastre!!!.

Todo esto que pasa en mi entorno, le pasa a todo el mundo... aqui estan los datos:

En el primer trimestre de 2009 se registraron 31.661 separaciones y divorcios, que ascendieron hasta los 34.725 entre septiembre y diciembre del mismo año.

No sé a vosotros... pero a mi me parecen un hue***vo...!!!. Y todos los datos que leo al respecto, son igual de tristes:

Los expertos creen que hay muchas rupturas que no aparecen en esas cifras oficiales. "El número de parejas que no están casadas ha aumentado mucho en los últimos años y esas también se separan sin que quede constancia en los tribunales. Y hay otras muchas parejas, casadas, que recurren a un acuerdo privado para disolver su matrimonio, pero no lo oficializan", dice Trinidad Bernal, una veterana experta en mediación familiar que trabaja en el centro Atyme, subvencionado por el Ministerio de Sanidad y Política Social.

La mayoría de las separaciones se dan entre los 40 y los 49 años y el 87% de los casos corresponde a matrimonios españoles. El resto, mixtos o extranjeros ambos.

La convivencia suele durar, como media, 15,6 años, y algo más de la mitad de los matrimonios rotos el año pasado tenía hijos menores de edad. En el 57% de los casos se asignó una pensión alimenticia cuyo pago recayó mayoritariamente en el padre (88,7%). La custodia, sin embargo, recae en las madres en un 84% de las veces. Sube algo más de un punto, hasta un 5,6%, la custodia entregada al padre, y se mantienen las compartidas en un 9,7% de los casos.

Y yo me pregunto...

¿El Amor ya no le importa a nadie y el tiempo que duren las parejas está directamente relacionado con el dinero que se tenga o se deje de tener?.

¿En función del dinero que tengas te durará más o menos tu relación con tu novio o marido?.

¿Ya nadie se casa por amor, sino porque conviene económicamente?



Cuando un amigo se divorcia y el resto de la pandilla lo comenta:

- Casi nadie habla de si los niños sufren o no... se habla de la pensión que se les va a pasar.
- Casi nadie habla de lo mucho que se querían al principio y la cantidad de experiencias que han compartido juntos... se habla del caché de los abogados que se han buscado cada uno.
- Casi nadie recuerda el día de su boda y lo mucho que se decían al mirarse... se habla de quien de los dos es el que tenía un amante.


Tras un divorcio, es cierto que la custodia de los niños se las suelen llevar las mujeres en la mayoría de los casos. La ley no favorece para nada a los hombres.

Pero las mujeres... corremos el peligro de ser criticadas por poder resultar "interesadas" cuando nos divorciamos, en función del dinero que estipule el acuerdo que nos corresponde por la pensión o la manutención de los niños.

Y... ¿Qué se hace en esos casos?

¿Qué a cambio de dinero él compre tu silencio?

- Tiger Woods pagará 500 millones de dólares por el silencio de su ex mujer -

¿O que se meta su dinero por donde le quepa?

La cantante Cheryl Cole logró el divorcio del seleccionado inglés Ashley Cole y rechazó su dinero

Hagas lo que hagas... si te divorcias... sufres porque te han puesto los cuernos (porque el amor se acabó hace mucho tiempo) y... los niños son los más perjudicados en la ruptura...

¿Eso lo soluciona el dinero?. o... ¿El Amor?.
¿Qué estas dispuesto a perder antes?.
¿Con que prefieres quedarte de los dos?.

Hay gente que no lo tiene claro...




(Buenísima canción "Sweet Disposition" y buenísima pelicula: "500 días juntos" os las recomiendo, dan que pensar!!!).

Supongo que todos estáis al tanto de la noticia de los 33 mineros que estan sepultados y vivos a 700 metros en una mina de Chile.




Llevan 28 días encerrados. Se mueven en un espacio de seguridad de 40 metros de largo por cuatro de ancho, bajo un techo de tres metros y medio de alto. Y se pueden comunicar con el exterior a través de un tubo de 12 pulgadas.

¿No os parece increible?. Que suerte han tenido!!!. Y... Lo importante que es ese canal de comunicación con el exterior para ellos...!!!.



Ahora bien... creo que fuera, en el exterior... están contando demasiadas cosas de lo que allí sucede...

Creo que... están haciendo con este suceso... un "Reality Show" a lo bestia de real!!!. Les graban las 24 horas del día!!!.

Y yo me pregunto... ¿En que momento la información que se está dando a los medios sobre este suceso... es morbosa, innecesaria o... simplemente perteneciente a los perjudicados?.

Ojalá que hagan una pelicula de toda esta historia, pero... contar día a día TODO lo que sucede, en periódicos, televisiones, internet, radio... ¿No os parece un poco fuerte?.


Si dieran la noticia del estado de la situación, no me parecería mal, pero... ¿Contar TODO es necesario?. ¿Emitir en las televisiones las cintas de video que los mineros graban no es morboso?.

Los mineros estan felices, porque en menos de 3 meses, les van a rescatar y... son los primeros que afrontan la situación con humor, pero... hay ciertas cosas que resultan un poco... cómicas, o raras, o... yo que sé!... Por ejemplo:

NOTICIA 1:

Si se tiene en cuenta que en el lenguaje coloquial de Chile a las mujeres se les llama "minas", uno de los mineros firmó el miércoles un examen médico con la siguiente frase:

"Nunca había estado tanto tiempo dentro de una mina".
Firmado: "El eyaculador precoz".

Que tio!!!. 27 días bajo tierra y pensando en lo único... En no perder el sentido del humor!!!. Jajajajajaaaaaaaaaa!!!. Bravo!!!.

NOTICIA 2:

Mensaje de uno de los mineros atrapados a su novia:

«Cómprate el traje, en cuanto salga nos casamos»

Hombre... seguro que la quiere mucho, la echa de menos, se ha dado cuenta que no puede vivir sin ella, pero... está clarísimo que este señor no está en una situación óptima como para tomar decisiones serias...

Y... si cuando salga dentro de 3 meses... ¿Cambia de opinión?.
¿O la novia?. ¿Se hará el traje con él estando dentro?. Lo que está clarisimo es que ella le habrá contestado que si... como se lo va a negar en esa situación!!!.

NOTICIA 3:

Mensaje de la hija de Frank Lobos, el fútbolista retirado:

«Te quisimos mandar una pelota pero no pasa la sonda, así que no podrán tener la pachanga abajo».

Vale... Las familias han de mandarles mensajes de ánimo y esperanza, pero... ¿Era realmente necesario recordales que ni si quiera entra una pelota?. No les podrían haber obviado el tema y animarle con otra cosa... ¿Una baraja de cartas?.

NOTICIA 4:

A otro minero se le ha montado "un tinglado" fuera de narices... porque... solo dejan a los familiares comunicarse con los mineros.

Fuera la esposa y su amante, se conocieron cuando ocurrió esto y ahora... ninguna de las dos quiere ceder, y... él no quiere meterse en el tema!.

Muy fuerte... eeeeeeeeh?. Cuando salga... se le va a caer el pelo!!!. Menos mal que le quedan tres meses aún para que ellas se pongan de acuerdo, en quien de las dos... le va a pegar la patada antes!.

NOTICIA 5:

Una de las hijas de un minero declara:

"Escribo una carta diaria a mi padre, se las doy a los psicólogos, pero mi padre pregunta que por qué no le escribimos más. Los del campamento me han dicho que no hay espacio para todas las cartas, que lo fundamental por el momento es dar comida, agua y elementos esenciales a los mineros", comenta la hija de Mario Sepúlveda.

Hasta ayer lo podía entender que el espacio es limitado, pero... si al día siguiente leo esta otra noticia... no entiendo nada!!!.

"Los colchones inflables, las videoconsolas, los mini-proyectores de películas, el agua, el alimento rico en glucosa y los mp3 viajan al interior de la Tierra para hacer un poco más llevadera la vida de los mineros".

¿Porque ponen a la pobre hija la excusa del espacio?. ¿Y porque no sustituyen la carta por una grabación de su hija hablando en el mp3?.

NOTICIA 6:

"Lo que algunos reclaman expresamente es alcohol".

Antes que la ropa térmica, o los calcetines de fibra de cobre (que impedirán la llegada de hongos), antes que los vídeos con películas y partidos de fútbol, antes que las luces ambientales (que les harán simular una rutina de día y otra de noche)... varios de los 33 mineros preferirían calmar la ansiedad con una botella.

"Algunos de ellos ingerían cantidades importantes", indicó a este periódico el ministro de Salud, Jaime Mañalich. "A veces no es conveniente que una persona corte de golpe con la adicción, pero lo único que podemos hacer es enviarle vitamina B y ácido fólico".

Pero hoooombre!!!. Señor Ministro!!!. ¿Negarles en esta situación una copita???. A quien se le ocurre!!!. Negarles el alcohol y el tabaco, cuando casi todos lo han pedido... Eso está muy feo!. (Más que nada... porque cuando salgan se lo van a beber todo de golpe... ya lo verás...).

NOTICIA 7:

Juan Ramírez cree que los 33 mineros atrapados en la mina van a intentar salir por su propio pie, y que incluso no sería extraño encontrarlos un día, o una noche, fuera del yacimiento. "La desesperación agudiza al ser humano. Ya han tenido comunicación y se aceleran las ganas que tienen por salir”, dice el pirquinero.

¿Eeeeing?. ¿Y... desde arriba no debería haber muchas más cabezas "frescas" pensando en la manera de sacarles de allí???.

En fin... solo espero que consigan salir de allí.

Tres meses sin ver el sol tiene que ser durísimo!. Y después de tanto tiempo encerrado... la vuelta a la realidad creo que será peor aún!

.

No os perdáis este video: http://www.youtube.com/watch?v=zJ7Pc0IE2ZA

Comienza otro Septiembre... uuuuuuuuuf que pereza!!!.

Otro año más que... aparece el mal tiempo, se terminan las vacaciones, la vuelta al colegio de los niños, recordar la contraseña del ordenador de la oficina y... se multiplican en los Kioscos los "magníficos coleccionables"!!!.

Yo no digo que coleccionar "cosas" sea malo... Incluso admiro a los que coleccionan antiguedades únicas, vespas clásicas, relojes de antaño, amantes sin baremo alguno...

Es más, soy la primera que reconozco que en algún momento de mi vida he llegado a coleccionar cosas tan absurdas como: pendientes (que no me ponía), gomas de borrar (que no usaba), cartas y sobres con dibujos (que no escribía), pegatinas (que nunca pegaba), pines (de lugares distintos que nunca enseñaba), imánes para la nevera (que ya no cabían)... etc... Pero...

Pero... hay una cosa que no entiendo... Si hay tantas colecciones a la venta, es... porque funcionan. Y... ¿Porque tienen tanto éxito?.

¿Qué gracia tiene coleccionar algo que te venden en un Kiosco?.

Si... ya te viene dado, no tienes que "conseguir" nada, es poco original y probablemente sea igual a la de tu vecino...

No lo entiendo!!!.



Además... leyendo la noticia que he visto hoy... tengo muchas más dudas respecto al tema, porque hasta los "profesionales" no saben si quiera si... comenzar una colección de un Kiosco es positivo o negativo...

LA NOTICIA ES ESTA (pincha aqui):

PUEDE SER BUENO... O MALO

Muñecas de porcelana, piedras preciosas, dedales del mundo, relojes, abanicos, dinosaurios, cursos de idiomas o tanques y barcos por piezas son algunas de las colecciones que estos días inundan los quioscos de todo el mundo.

En principio, y "siempre que esta afición se cultive de forma controlada", coleccionar objetos es beneficioso desde un punto de vista psicológico, ya que permite desarrollar habilidades y actitudes muy positivas para el individuo, como la constancia, el orden, la paciencia o la memoria, entre otras, informó la UGR en un comunicado.

Sin embargo, la profesora López Torrecillas advierte de que en los últimos años "se ha detectado un aumento muy importante" de casos en los que el coleccionismo exagerado ha desembocado en un trastorno obsesivo compulsivo o en una adicción a las compras.

Al final... después de leer esta noticia, me quedo igual...

Claro que todo en su justa medida no es malo... y... sabiendo que las colecciones de las editoriales tienen un principio y un fin... ¿Cómo pueden gustarle tanto a la gente comprarlos?.

Abanicos, casas de muñecas, personajes de la guerra de las galaxias, barcos, coches en miniatura, hasta... El Co.... Coleccionable de Bernarda!!!. Si, si, si... también existe!.

Estuve "absenta" un tiempo, pero...
¿Quien no ha tomado absenta alguna vez y se ha despistado un poco?.

Si... si alguien se pregunta que... ¿Qué es la absenta?.
Pues... es esto:



Seguiré escribiendo... tomando la algún que otro chupito de absenta... y haciendo lo que más me gusta... dar rienda suelta en este blog a... lo que sea!.

Apodada la Fée Verte ('El hada verde'), esta bebida alcohólica es de ligero sabor anisado, con un fondo amargo de tintes complejos debido a la contribución de otras hierbas. Cuando se le añade agua fría, la bebida se transforma en la esencia lechosa louche. Comenzó siendo un elixir en Suiza, pero donde se hizo popular fue en Francia debido a la asociación entre los artistas y escritores románticos que tomaban esta bebida en el París de la última parte del siglo XIX hasta que se produjo su prohibición en 1915. La marca más popular de absenta durante los años iniciales fue Pernod Fils y hoy continúa siéndolo mundialmente.

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